青岛应届毕业生招聘会遇冷该谁反思明日

青岛应届毕业生招聘会遇冷该谁反思

3月2日，一名招聘方工作人员在等候应聘者。新华社记者李紫恒摄

新华网山东频道3月3日电 2日，青岛市相关部门为应届毕业生组织了一场招聘会，提供的岗位涉及销售、管理、外语、教育、经济贸易、医学化工、电子、物流、金融等50余个行业2000余就业岗位，一次政府花了力气组织的岗位送温暖却没能达到预期，意向签约率不足30%，很多岗位到最后都无人问津。据人才资源业内人士介绍，最近毕业生招聘会遇冷或冷热不均并不是个案，屡屡招不到人不仅打击了用人单位的积极性，也造成岗位资源的浪费;部分高校刚刚开学，毕业生还无暇顾及求职，主办方应该考虑到这一因素;另外一个重要原因是宣传途径不畅通，用人单位、人才市场、高校没能形成有效的信息共享和互动，加之社会上的招聘会太多太滥，也让学生难以分清主次、权衡轻重。

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