传谷歌苹果签互不挖角协议 美国已调查_新闻资讯_中关村在线种植
传谷歌苹果签互不挖角协议 美国已调查_新闻资讯_中关村在线
据国外媒体今日报道,消息人士透露,谷歌和苹果曾经达成互不挖角对方员工的协议,而且已经遭到司法部调查。两位谷歌前高管也证实了这一说法。消息人士表示,这并非正式的书面协议,但是在谷歌的人力资源部门,该协议却是尽人皆知,而且得到了严格遵守。
此前,《华盛顿邮报》曾于6月初报道,美国司法部正在密切关注这一事件。该报道援引消息人士的话说,司法部正在考虑对几家科技巨头之间的互不挖角协议进行调查,其中就包括谷歌和苹果。但是该报道并未透露这一调查是否正式展开。而如今,消息人则透露,司法部的确展开了相关调查。至少以前曾经调查过。
一位消息人士表示,苹果和谷歌之所以达成互不挖角协议,很重要的原因就在于谷歌CEO埃里克·施密特(Eric Schmidt)同时在苹果董事会任职。但现在,施密特已经辞任苹果董事,这一协议也有可能就此终结。虽然在相关事实发生之前很难了解该协议是否真的终结,但一名消息人士透露,谷歌和苹果最近都加大了对人力资源部门的投入,有可能展开大规模招聘。
消息人士表示,需要明确的是,这份非书面协议的核心是谷歌和苹果不能主动挖角对方公司的员工。但是,如果其中一家公司的员工自愿申请另外一家公司的职位,便不会受到该协议的约束。二者的区别虽然不大,却非常重要,因为这种挖角行为被认为是健康市场竞争的重要元素。这也正是司法部对此进行调查的原因所在。
尽管很多科技公司都会与员工签订竞业禁止协议,使得多数挖角行为难以成行,但苹果和谷歌的总部都位于美国加州,而这一地区的法律并不承认竞业禁止协议。
谷歌和苹果之间近期传出许多新闻。例如,施密特辞任苹果董事后,美国联邦贸易委员会(FTC)表示仍将调查谷歌和苹果之间共享董事会成员的做法。而美国联邦通信委员会(FCC)也就苹果拒绝Google Voice电话管理软件进驻iPhone(手机上网)应用商店一事展开调查。
几个月前,还有报道说,谷歌之所以没有在Android操作系统中加入多点触控技术是应苹果的要求。最近,谷歌还承认,Latitude定位服务之所以没有推出iPhone客户端应用而采取网页应用的方式,也是应苹果的要求。
谷歌和苹果均未对此置评。
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